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我立马把报备的消息找出来,给他看。
工作留痕。
工作这么多年我不懂这个道理?
我发过去的报备,人事和主管根本不回。
老板气急败坏指责我:“他不回你不会多发几句吗!你脑子是被驴踢了吗?”
“孰轻孰重你不懂?”
我无奈耸肩:“老板,公司规定不能频繁刷屏,上次您开会亲口说事情说一遍就行了。”
“我是老员工,是公司新员工的榜样,要是我不遵守规定,其他人跟我学怎么办?公司损失多大啊。”
老板气冒烟了,“那请问你同事递交上来的报表错漏百出你就这么往上交了?害得我被总公司的人骂。”
我叹息:“公司规定不能交头接耳,那报表也不在我工作范围内。”
他没招地冲我点头,深吸一口气:“行。”
“那李总给你发了二十多条消息,你为什么一个消息也不回?”
“不要跟我说不能碰手机这件事,离岗不超过15分钟就可以!你完全可以拿手机离岗,在15分钟内回来。”
我一脸无奈:“公司规定,本部门不可插手外部门的事情。”
“李总是外交部的事,不该是我管的,我已经推荐李总找其他人了。”
老板被狠狠噎了一下。
一时间被我怼得哑口无言,老脸黢黑。
我心里乐开花。
不是让我按照规定吗?
那我必然事事都按照规定做,绝不越矩。
老板咬牙,又实在没把柄说我,无处发泄地找人事和主管的麻烦。
人事和主管一脸衰样地来找我,语气没了之前的高傲:
“黎昭啊,没及时回复你是我们的不对,李总和王总这件事毕竟都是你跟进。”
“现在还是由你好好负责。”
我站起来,笑着说:“不好意思哈,现在我也负责不了了。”
拿出事先打印好的离职申请书提交了过去:“我离职。”
人事和主管像是咽了一只苍蝇的表情。
主管表情绷不住了:“黎昭你开什么玩笑?一堆烂摊子你说走就走?”
“公司规定,你必须把手头上的项目完成,亦或者完全交接结束才能离开!”
我笑着说:
“公司第三十五条规定,像我这种离岗违规十几次的员工是要被开除的。”
“我尊重贵公司的规定,愿意履行。”
正好订单800万的客户打电话过来。
800万订单,是公司从建立以来接到的最高的项目。
什么王总和李总都得靠边站。
老板急速跑过来,拧眉对我说:
“黎昭,赶紧接电话,昨晚人家打你电话你老不接,生气的都退回了我们的合同。”
“只要你把这单挽回,什么王总李总的损失,我就不跟你算了。”
闻言,我接起电话,笑着说:“梁总,对,我是小黎。”
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