王平这次要的五双瑕疵波鞋主要是给两位大姐和二姐夫,以及父母亲买的,他自己,大姐夫都还有几双,还很新,根本不用换。
再加上,天天穿波鞋,对脚也不好,再大的品牌,他也是运动鞋不是,所以王平只买了家人要的。
不买其他人的,就是父母单位邻居问,他都说没有办法,买不到。
要不然父亲又要骂他显摆了,虽然老头天天穿着新款的阿d在横河遛弯,已经是横河一景,老干部还是觉得儿子更需要低调!双标的老头啊!
回到宿舍,王平同为国内主管通知他:下午公司开管理人员会议,安排春节放假事宜,王平也是参会人员之一,要着厂服,戴厂牌,到生产部会议室开会。
王平奇怪,不是说明天上午开会吗?主管说是部分路远的员工,今晚就要出发,所以临时改成下午开会。主管也是老员工,他说:每年到这个时间开会,主要是发点奖金,福利给国内员工,海外,台岛的高管他们拿的是美金,早就收到支票了。
也就是我们内地打工仔,过年给我们发点红包钱。
其实外资企业没有过年这个概念,是来到内地后,因为国家春节法定假的原因,才有春节前发福利的习惯,国内国营单位流行发物品,老外就更直接些,发钱,员工喜欢什么买什么,倒很受员工欢迎。
只不过由于内地员工和海外员工巨大的工资悬殊,知道点内幕的老员工难免有点吃不到葡萄说葡萄酸的小心思!王平笑着感谢那位工友,然后在听他们闲话。
主管摇摇头,小声说,你知道周小姐多少吗?五万美金!就湾岛南部那位,直接管你部门的,人家也有三万美金!
国内员工,最高的是商贸部的几位合同谈判专家,据说最高也不过几万人民币,那么高文凭的国内员工,还是留学生,当不得人家一位普通生产岗位的一位资深员工,这就是差别,人家是海外员工,要比国内员工值钱!
湾岛员工在岛上,也不过两三万岛币,折合人民币六七千元左右,和香江员工差不太多。
可是一到来到内地,工资最少翻一倍!五万岛币起步,我们国内员工刚好相反,去到外国出差,可以拿和湾岛员工一样的补助,回到国内,就和海外员工相差十倍左右!真是看不起自己人!
听着老员工们乱七八糟地发表看法,王平倒是很有兴趣,王平自己也是普通员工,刚刚升职,所以很多东西他是没有接触过的,也不清楚,所以这会只能竖起耳朵听。
“知道吗?今年赶货赶得急,今年老板这会还在国外,今年春节放假前的表彰会吗,老板指定周小姐负责,可能有惊喜哦!”有一位提出疑问的主管说。
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